Виновники торжества

Ну а в российских компаниях жива еще традиция вздыхать «Ну бывает» и прощать, прощать. Все помнят «Служебный роман» и трогательного нетрезвого Новосельцева. Так что мужская часть коллектива, скорее всего, на твоей стороне. А что там думает Люда из бухгалтерии – она и раньше мало хорошего о тебе думала.

Максимум, что тебе грозит, – несколько сотен «лайков» в соцсетях и пара насмешливых комментариев от свидетелей.

Самое лучшее, что ты можешь сделать, – мило всем улыбаться, признавая, что последние десять бокалов явно были лишними. Самое худшее – агрессивно реагировать на подкалывания коллег. Помни, ты не одинока: многие статусные и авторитетные работники испытывают чувство стыда при одном воспоминании о том, как прошел корпоратив. И в вашей фирме наверняка найдется еще один отличившийся, с которыми вы сможете побороться за звание «Сотрудник года».

Ну а если эти десять лишних бокалов подвигли тебя на исполнение неприватного стриптиза? Это определенно вызовет у коллег бурную реакцию. Хотя на самом деле в наше время удивить кого-то танцем полуобнаженной Снегурочки довольно сложно. Разве что на корпоративной вечеринке библиотекарей.

Пережить «триумф» сложно, но можно. Если у тебя все в порядке со стрессоустойчивостью, то поднимаем голову повыше, грудь гордо выставляем вперед (пусть хоть видят, что обсуждают!) и с самым независимым видом следуем на свое рабочее место. Извиняться за подобный инцидент бесполезно. Лучшая политика: все, что было, – было вчера и неправда. Кстати, можно пойти на уроки танцев и к следующему корпоративу показать уже хорошо отрепетированный номер, чтобы ни у кого не осталось сомнений: ты профи во всем.

Самое опасное последствие корпоративной вечеринки – любовная лихорадка, которой заражают офисных работников все те же десять лишних бокалов. Похоже, половина фирмы видела, где бродила рука шефа во время третьего по счету танца. А вторая половина стала свидетелями твоих поцелуев с менеджером Сережей. И это они еще не видели тебя с Игорем в кладовке, а ведь, собственно, там и происходило все самое интересное.

Стыдно? Стыдно... Но на самом деле все это грозит только тем, что некоторые особо чувствительные сотрудницы какое-то время будут пребывать в шоке от глобального падения нравов. А их мнение тебе действительно важно?

Со стороны компании санкций последовать не должно. Если только ты не обнимала шефа на глазах у его жены или Игорь вдруг не обвинит тебя в харассменте. Переживать такую ситуацию надо с широко раскрытыми невинными глазами. Если тебе повезло работать в большой конторе, то уже через две недели о твоей короткой лавстори никто и не вспомнит.

А что делать, если, проснувшись дома утром, ты обнаружила рядом с собой чье-то постороннее тело (живое)? Если твой нечаянный любовник находится с тобой на одной ступеньке карьерной лестницы, то ничего страшного не произошло. В лучшем случае вы поймете, что сама судьба толкнула вас навстречу друг другу («говорят, под Новый год что ни пожелается...»). В худшем – он разболтает о своем подвиге коллегам, чем выставит в невыгодном свете в первую очередь себя.

А вот если поутру ты обнаружила рядом с собой постороннее тело, которое по всем признакам является твоим начальником, то ситуация на самом деле чревата последствиями. Вопреки популярным стереотипам руководство зачастую предпочитает не повышать раскованных сотрудниц, а, наоборот, избавляться от них, как от компрометирующего фактора.

Лучшее, что ты можешь сделать в данной ситуации, – это последовать примеру героини рассказа Сомерсета Моэма «Сокровище» и вести себя так, как будто между вами вообще ничего не было.

Например, если вчера ты сначала в обнаженном виде исполнила «Танец маленьких утят», потом логично перешла на фуэте из «Лебединого озера», затем утянула одного из топ-менеджеров в туалетную кабинку и, наконец, уснула в ближайшей миске с салатом, предварительно из последних сил стукнув клатчем Люду из бухгалтерии.

Но если ты все это проделала, тебе место в Книге рекордов Гиннесса. А это уже почет, уважение и мировая слава.

«Что теперь делать? Меня уволят?» — волнуются после корпоратива вчерашние царицы ночи. Знай свои права! «Сначала хорошая новость: уволить за ненадлежащее поведение на корпоративе нельзя, нет такой статьи в Трудовом кодексе, — комментирует Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Но есть и плохая новость: мы выяснили, что в каждой десятой компании такое случалось.

Конечно, увольняют не с формулировкой «Слишком смело вела себя на вечеринке», а как положено – «По соглашению сторон» или чаще всего «По собственному желанию». У тебя есть право не соглашаться на такие условия и отстаивать свои права, в том числе в трудовой инспекции и в суде. Хотя лучший способ не оказаться в непростом положении – правильно относиться к такого рода вечеринкам. Корпоративный праздник надо воспринимать как часть своей работы, тогда не останется вопросов, ни как себя вести, ни (что тоже немаловажно) какую одежду выбрать.

Кстати, не советую вдаваться и в другую крайность – игнорировать корпоративы или всячески подчеркивать, что тебе они неприятны. Репутация человека, который пренебрегает обществом коллег, для карьеры может быть даже опаснее, чем имидж развеселой тусовщицы или бесшабашного гуляки».

«В школе я думала, что название Don't Let Me Down переводится как "Не дай мне упасть". Именно об этой песне я вспомнила под занавес нашего прошлогоднего новогоднего корпоратива. Звездой вечера стала очаровательная девушка в узком платье и на очень высоких каблуках. Она была явно пьяна, но совсем не вульгарна. Очарование ее оценили все, кто мог, – мужчины выстраивались в очередь, чтобы пригласить ее на танец. Но кавалеры уже с трудом стояли на ногах. А удержать не только себя, но еще и хрупкий стан нетрезвой партнерши оказывалось для них непосильной задачей: за этот вечер каждый кавалер успел уронить девушку прямо во время танца. Все пугались, поднимали, просили прощения, помогали отряхнуться...

Наша звезда офиса запивала пережитый стресс очередным бокалом, тут как раз начиналась новая песня, ее приглашал кавалер, который тоже ронял ее на пол. Увидев эту картину в пятый или шестой раз, я вдруг осознала: это наглядная метафора нашей девичьей жизни. Тебя роняют, ты поднимаешься, отряхиваешься – и без страха бросаешься в очередные объятия, где тоже уронят. Но это не история о безнадежности, это история о неисправимом оптимизме. Ну я так думаю».

Светлана (27), бухгалтер: «Вечер начинался фантастически. Я специально купила коктейльное платье, и в начале праздника во всех зеркалах ресторана отражалась нежная нимфа. Я начала налаживать контакты с симпатичными коллегами. Мои кавалеры красиво за мной ухаживали, наполняли бокал за бокалом... Очнулась я в темной комнате с рыбой в руках. Рыба была наполовину съедена и, судя по ощущениям в желудке, съедена именно мной. В панике я бросилась наружу... и оказалась на палубе судна. Позже выяснилось, что по окончании нашей "елочки" мы с коллегами решили продолжить банкет. По дороге меня сморило, и мое тело пронесли на корабль и положили отсыпаться в укромном уголке».

Екатерина (30), менеджер по работе с клиентами: «Не знаю, что на меня нашло, но я потеряла контроль над собой. Эдакая Люба – звезда "Ютьюба". Надеюсь, меня не засняли на видео. Хотя, кажется, когда я исполняла на табуретке "Чунга- Чангу", программист Леша тянулся за айфоном. Хорошо хоть лифчик по туземной традиции снять не успела (вернее, у меня не получилось). Самое обидное, что тогда мне все казалось совершенно уместным».

Александр (30), сотрудник крупной телекоммуникационной компании: «tag3Тот новогодний корпоратив помню смутно. Медленные танцы, переход на ты, поцелуи на глазах у всех, решимость доставить ее на такси до дома... Неожиданно я остался в этом доме ночевать. Утром, обнаружив себя в кровати с малознакомой симпатичной девушкой, почувствовал себя неловко, она тоже. Раньше мы пересекались нечасто, к тому же я занимал более высокую должность. Но в то утро выяснилось, что девушка делает прекрасную яичницу. Через год мы поженились. И на корпоративы теперь по отдельности не ходим на всякий случай».

Екатерина Казеннова