Признаки того, что ты слишком много работаешь
Лиза опоздала на свадьбу младшей сестры. Пропустила и регистрацию, и традиционную фотосъемку новой ячейки общества у памятника Победы, и даже пару тостов на свадебном банкете. Появилась в зале ресторана только в разгар первого танца молодоженов, сгорая от стыда и то и дело нервно поглядывая на экран телефона. «Кручусь, как стадо белочек в маленьком колесе, — поделилась Лиза, — почти не сплю ночами, только и жду, что там с ним еще случится». При этом говорила она совсем не о дежурстве у кроватки больного младенца и даже не о переживаниях за героя любимого сериала. Речь шла всего лишь об электронной переписке с важным корпоративным клиентом, который вторую неделю не мог решить, сколько дюбелей № 5 ему нужно закупить в дополнение к трем тысячам квадратных метров сайдинга. Отдавшись работе с головой, Лиза сама не заметила, как стала жертвой новомодного вируса – превратилась в офисную мученицу.
Железные леди
Такие люди есть повсюду. Оглянись вокруг и ты наверняка увидишь одного (а то и парочку) прямо сейчас у себя на работе. Они приходят сюда первыми и задерживаются до поздней ночи. Не умеют делегировать полномочия («Никто, кроме меня, не может с этим справиться, они же все перепутают»), но при этом постоянно жалуются на свою загруженность («Одна тут за всех вас, бездельников, отдуваюсь»). Отсутствием личной жизни (а откуда ей взяться – «Я же днюю и ночую на работе») хвастаются с такой гордостью и энтузиазмом, как будто это медаль «За заслуги перед Отечеством» или бриллиантовое колье от Tiffany.
«Офисные мученики – чаще всего люди с низкой самооценкой, — объясняет психолог Юлия Масленникова. — Чтобы хоть как-то подпитать веру в себя, им необходимо постоянное подтверждение своей нужности и незаменимости. Не удивительно, что такие люди хотят все делать самостоятельно: если они делегируют часть обязанностей своим коллегам, то перестанут быть незаменимыми».
Офисные мученики искренне считают себя солью земли и спасителями мира – мол, без них вся работа компании развалится.
Объединитесь и попробуйте поговорить с этим человеком. Возможно, его сверхзанятость объясняется элементарным неумением правильно распределять время. Ирония в том, что, если еще раз посмотреть по сторонам, в твоем офисе наверняка найдется человек, который выполняет даже больший объем работы, но умело балансирует между трудовыми подвигами и отдыхом. И при этом не кричит на каждом углу о том, как поставил крест на личной жизни.
Если же ты диагностировала синдром мученицы у самой себя, задайся вопросами: откуда у тебя потребность что-то доказывать себе и миру? Почему ты должна отрабатывать свое право на жизнь работой на износ? Разобраться с самооценкой тебе поможет психолог, а вот если у тебя нет интересов и увлечений за пределами работы, самое время начать их искать!
Босс-мученик (он же босс-мучитель) – самый сложный случай. Поговори с ним о том, как много ты делаешь, покажи, что хорошо справляешься со своей работой. Объясни, что его постоянные звонки, письма, размывание границ между рабочим и свободным временем влияют на тебя негативно, ты теряешь концентрацию. Если руководитель действительно настолько ценит тебя, что не может прожить без твоей помощи и часа, то пойти тебе навстречу в его интересах.
В самых запущенных случаях единственное спасение – бежать с такой работы. Альтернатива – принести свою жизнь на алтарь великой цели, вознестись на небеса и стать настоящей святой великомученицей. Что вряд ли соответствует твоим представлениями о карьере мечты (даже при возможности повышения зарплаты).
Тест
Трудно признаться себе в склонности к мученичеству. Если ты ответила «да» хотя бы на четыре вопроса, задумайся.
- Ты часто обнаруживаешь, что, кроме тебя, в офисе никого уже не осталось?
- Приходишь на работу, даже если заболела?
- Отвечаешь на несрочные электронные письма в нерабочее время?
- Тебе кажется, что ты единственная в этом офисе, кто делает всю работу?
- Ты часто жалуешься на свою загруженность?
- Ты когда-нибудь замечала, что коллеги держатся от тебя немного в стороне?